Personalwesen mit mehr Performance

HR digitalisieren statt archivieren

Meeting von vier motivierten und gut gelaunten Mitarbeitern.

Ein neuer Mitarbeiter, fünf Anträge, acht Unterschriften – und mindestens zehn Minuten Akten-Suchzeit. Kommt Ihnen bekannt vor? Dann ist es höchste Zeit, die Verwaltung Ihrer Personalunterlagen neu zu denken. Die digitale Personalakte bringt Struktur in Ihre HR-Prozesse, sorgt für Transparenz, spart Zeit – und vor allem Nerven. Ob Onboarding, Vertragsverwaltung oder Krankenstand: Mit der richtigen Lösung ist alles zentral, sicher und sekundenschnell abrufbar. Ganz ohne Papierchaos. Und das Beste: Ihre Mitarbeitenden können viele Dokumente ganz einfach selbst digital einsehen – ohne Umweg über die Personalabteilung.

So funktioniert Digitalisierung bei Ihrer Personalakte

Unsere Lösung zur Digitalisierung von Personalakten vereint alles, was eine moderne HR-Abteilung braucht: ein zentraler Zugriff auf alle relevanten Dokumente, intelligente Workflows, automatisierte Abläufe und ein sicheres Rechte-Management. Ob Urlaubsantrag, Vertrag oder Bewerbung – mit unserer Lösung für digitale Personalakten finden Sie alles schnell, sicher und nachvollziehbar.
HR digitalisieren heißt bei Steigauf: Prozesse vereinfachen, Daten schützen und Mitarbeitende besser begleiten – mit einem System, das mitdenkt. Ob in der Cloud oder lokal installiert – unsere Lösung passt sich Ihrer IT-Strategie an.

Eine Person arbeitet an einem Laptop, umgeben von holografischen Darstellungen von Dokumenten, Listen und Checklisten, die ihre digitale Produktivität symbolisieren.
Alles drin, was HR braucht

Ihre Vorteile mit einer digitalisierten Personalakte

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Weniger Papier, mehr Überblick

Kein langes Suchen mehr – alle Personaldokumente sind digital verfügbar, mit wenigen Klicks auffindbar und sicher archiviert.

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Weniger Aufwand, mehr Fokus

Automatisierte Prozesse und Fristen erinnern Sie an wichtige Aufgaben, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Mitarbeitenden.

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Schnellere HR-Prozesse

Ob Onboarding, Vertragsänderungen oder Nachweise – alles läuft deutlich effizienter, ohne Medienbrüche oder Ablagechaos.

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Mehr Datenschutz und Rechtssicherheit

Durch Zugriffsrechte, Protokolle und revisionssichere Archivierung erfüllen Sie alle gesetzlichen Vorgaben zuverlässig.

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Flexibilität für hybride Teams

Ortsunabhängiger Zugriff auf Personalakten schafft Transparenz und neue Spielräume für mobiles Arbeiten, wodurch kostbare Zeit gespart wird.

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Mitwachsendes System für jede Unternehmensgröße

Egal ob kleines Unternehmen oder Konzernstruktur – unsere Lösung ist skalierbar und wächst mit Ihren Anforderungen.

Aus analog wird organisiert

Features der digitalen Personalakte

1

Zentrale digitale Personalakte

Alle Mitarbeitendendaten und
-dokumente werden an einem Ort gebündelt – digital, strukturiert, jederzeit abrufbar.

2

Feingranulare Rechteverwaltung

Regeln Sie genau, wer welche Informationen sehen und bearbeiten darf – individuell und DSGVO-konform.

3

Automatisierte Workflows und Erinnerungen

Optimieren Sie HR-Abläufe wie Bewerbermanagement, Dienstreiseabwicklung, Urlaubsanträge sowie On- und Offboarding durch intelligente Automatisierungen.

4

Protokollierte Zugriffe und Versionierung

Alle Änderungen werden revisionssicher dokumentiert – für volle Transparenz und Nachvollziehbarkeit.

5

Einfache Integration in HR-Software

Ob SAP, DATEV oder andere Tools – unsere Lösung fügt sich reibungslos in Ihre Systemlandschaft ein.

6

Rechtssichere digitale Archivierung

Archivieren Sie Ihre Personaldaten entsprechend den gesetzlichen Anforderungen und Einhaltung von Löschfristen – geschützt und durchsuchbar.

7

Self-Service für Mitarbeitende

Mitarbeitende können eigenständig auf Lohnabrechnungen, Verträge oder Bescheinigungen zugreifen – sicher, bequem und ortsunabhängig.

Darum mit Steigauf

1:0 für Ihr digitales HR-Management

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Profis für IT-Schnittstellen-Management

Unsere Systeme integrieren sich reibungslos in Ihre bestehende HR-Software-Landschaft.

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Branchenübergreifende Erfahrung

Ob Industrie, Gesundheitswesen oder öffentlicher Dienst: Wir wissen, worauf es in Ihrer HR-Abteilung ankommt.

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Seminare & Schulungen inklusive

Mit Seminaren und Schulungen halten Sie und Ihr Team sich fit in Sachen digitale Personalakte.

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Individuelle Begleitung

Von der Analyse bis zur Umsetzung begleiten wir Sie persönlich und finden die Lösung, die wirklich zu Ihnen passt.

Vollends zufrieden!

Das sagen unsere Kunden

Der abteilungsübergreifende Workflow zur Rechnungsprüfung reduziert die Durchlaufzeiten der Belege von drei bis vier auf nur noch ein bis zwei Tage. Wir konnten dadurch nicht nur Zeit und Geld sparen, sondern unseren Mitarbeitern auch die Arbeit erleichtern.

Andreas Seider,
verantwortlicher DMS-Projektleiter
Peter Fink GmbH

Wir sind der festen Überzeugung, dass wir für diese Projekte den richtigen Partner gewählt haben, und würden uns jederzeit wieder für die Firma Steigauf entscheiden.

Johanna und Veronika Kamm,
Geschäftsführung
Huber Technik GmbH & Co. KG

Wichtigstes Entscheidungskriterium bei der Auswahl des Dokumentenmanagement-Systems war die Integrationsfähigkeit in das ERP-System.
Mit DocuWare war eine gute Anbindung an unsere Warenwirtschaft gewährleistet.

Carol Smolawa,
IT-Manager
BEGO Bremer Goldschlägerei

Insgesamt hatten wir viele Wünsche und freuen uns, dass am Ende wirklich alles umgesetzt werden konnte! Von den Lehrern erhalten wir durchweg positives Feedback.

Stefan Kaudelka,
Head of ICT
Leipzig International School

Durch den DMS-Einsatz haben wir unsere Eingangsrechnungsprozesse optimiert, das Papierhandling in der Finanzbuchhaltung sowie die Reibungsverluste im Workflow deutlich reduziert und die Belege schnell und zielsicher verfügbar gemacht.

Karin Manning,
Software-Entwicklung/ Projektleiterin DMS
Duttenhofer GmbH & Co. KG

Die intuitive Bedienung der Software steigert nicht nur die Benutzerakzeptanz, sie wirkt sich zudem positiv auf den ROI aus.

Judith Schweitzer,
Assistentin des Vorstands und DMS-Projektleiterin
MOBA Mobile Automation AG

Die Einführung eines DMS war ein entscheidender Schritt in Richtung Finden statt Suchen. Alles an einem Ort zu haben beschleunigt unsere sehr heterogenen Prozesse, und bringt ein großes Maß an zusätzlicher Sicherheit. Ein wichtiger Schritt in Richtung Digitalisierung.

Dr. Cordula Niedermaier-May,
Geschäftsführung
Dr. Niedermaier Pharma GmbH

Die Einführung eines DMS war für uns DER entscheidende Schritt für die weitere Digitalisierung unserer Abläufe.

Klaus Widmann,
Geschäftsführung
Holz Kogler GmbH & Co. KG

Dank der Einführung eines DMS sind unsere Geschäftsprozessen an die modernen Möglichkeiten und an das dritte Jahrtausend angepasst worden.

Michael Staunau,
Geschäftsführung
Köln Connection Veranstaltungs-und Hallenvermietungs GmbH

Aufgrund der Einführung von DocuWare konnten wir unsere Kanzleisoftware WiNPAT mit der Ablage der Dokumente entlasten und haben dank der Volltextsuche einen schnellen Zugriff auf die erstellten und abgelegten Dokumente.

Vossius & Partner,
Leitung EDV/IT-Management
Vossius & Partner Patentanwälte Rechtsanwälte mbB

Dank der Einführung eines DMS sind unsere Geschäftsabläufe insgesamt enorm verbessert worden. Durch transparente Workflows können wir die Rechnungsbearbeitung (Ein- und Ausgang) sowie auch das Beleghandling an unseren LKW-Waagen schneller und effizienter abwickeln. Hierdurch konnten wir unsere Kosten reduzieren und auch unseren Mitarbeitern die Arbeit erleichtern.

Eiko Potreck,
Geschäftsführer
OVVD GmbH

Durch die Einführung eines DMS konnten wir Arbeitsabläufe vereinfachen, digitalisieren und sicherer gestalten (Zugriffsberechtigungen und Vollständigkeit unserer Dokumente).

Thomas Frommelt,
EDV/IT
Ritter GmbH

Dank der Einführung eines DMS konnten wir allen Mitarbeitern die Suche nach sowie die Prüfung und Freigabe von  Rechnungen erheblich erleichtern. Seither kann unser kleines Buchhaltungsteam unser schnelles Wachstum besser verkraften und in allen Prozessen sehr viel effektiver arbeiten.

Stefan Schörner,
kfm. Leiter
Münchner Verlagsgruppe GmbH

Das DMS hat unser Geschäftsmodell deutlich verändert, die Abläufe sind schlanker, schneller und transparenter geworden. Dadurch ist es heute möglich, wesentlich mehr Anlagen in der gleichen Zeit abzurechnen – oder anders ausgedrückt: die kontinuierlichen Zuwächse können mit kaum gestiegenem Personalaufwand bewältigt werden.

Stephan Busch,
DMS-Beauftragter
Thermomess Wärmemessdienst AG

Bereits bei der nächsten Wirtschaftsprüfung konnten wir die positiven Effekte von DocuWare spüren.

Michael Chaussy,
EDV/Controlling
BayernBankett Gastronomie GmbH

Die Einführung von DocuWare mit dem Partner Steigauf war ein entscheidender Schritt in Richtung Innovation, der durch eine erhebliche Zeiteinsparung sowie Qualitätsverbesserung der Durchlaufgeschwindigkeiten unsere internen Prozesse stark verbessert hat.

Ulrike Späth,
kaufmännische Leiterin
Markus Späth GmbH

Die neue DocuWare-Ausbaustufe wird unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Wir haben nicht nur unseren Mitarbeitern den Arbeitsalltag erleichtert, sondern auch unsere Kosten reduziert.

Marcello Ficht,
Assistant IT/EDV sowie DMS-Projektbeauftragter
Magnetbau Schramme GmbH & Co. KG

Die Software zeigte sich als sehr gut strukturiert und ausgereift, sodass die Ausgaben enorm reduziert wurden und Anfragen nun ohne aufwändige Suchaktion sofort und direkt am Arbeitsplatz beantwortet werden können.

Christian Ascherl-Landauer,
Geschäftsführer
NGV – Nürnberger Gewerbemüllverwertung GmbH

Dank des Einsatzes von DocuWare und Job-Router können wir enorme Zeiteinsparung sowie Transparenz in unseren internen Geschäftsprozessen verzeichnen. Unsere Mitarbeiter können sehr viel effektiver arbeiten und durch die Schnittstellen zu unseren internen Softwares (Sage Wincarat (ERP) sowie Mesonic Winline (FiBu)) weiterhin ihre  gewohnte Arbeitsumgebung nutzen.

Gerd Neugebauer,
Teamleiter IT
GEALAN Formteile GmbH

Trotz der Skepsis zu Beginn bei vielen Mitarbeitern kann ich nun von einem sehr positiven Ergebnis sprechen. Alle Abläufe sind transparent nachvollziehbar und auch schnell wieder zu finden. Durch das unternehmensweite Archiv haben auch alle Niederlassungen permanenten Zugriff auf alle wichtigen Dokumente.

Dominik Henz,
Bereichsleiter ICT
BKL Baukran Logistik GmbH

Es hat ein bisschen gedauert, bis jedem der Nutzen des Archivierungssystems klar wurde. Aber jetzt möchte keiner mehr ohne das Dokumentenmanagement-System arbeiten. Die Anfragen nach zusätzlichen digitalen Archiven steigen und steigen.

Heiko Hellmann,
Leiter Arbeitsvorbereitung
Adolf Krämer GmbH & Co. KG

Endlich hat die aufwendige Ablage und das lange Suchen ein Ende. Durch die Einführung von DocuWare wurden zahlreiche Prozesse wie Bestellwesen, Archivierung der Fertigungsaufträge und Rechnungsfreigabe optimiert und vereinfacht.

Franz Olbrich,
Betriebsleitung
HABA PlattenService GmbH

Ich kann allen Unternehmen, vor allem auch kleineren Mittelständlern, die Firma Steigauf als DocuWare-Anbieter zu 100% empfehlen. Hier fühlen wir uns als Kunden bestens verstanden und absolut kompetent betreut. Vielen, lieben Dank, wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Markus Stammberger,
Geschäftsführender Gesellschafter
Brillen-Mosqua GmbH

Die Einführung von DocuWare ist ein weiterer wichtiger Schritt in Richtung Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Arbeitsabläufe zu vereinfachen und transparenter zu machen.

Dirk Siegel,
Geschäftsführung
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg

Durch die Einführung des DMS konnten wir bereits nach kurzer Zeit große Erfolge und effizientere Arbeitsabläufe wahrnehmen. Auch die Akzeptanz der Mitarbeiter, in Zukunft weniger mit Papier zu arbeiten, war sehr gut. Unsere Mitarbeiter sind vom DMS begeistert, da alle Informationen für die tägliche Arbeit schnell und einfach gefunden werden können.

Florian Krasser,
Leiter EDV
Rottolin-Werk Julius Rotter & Co. KG

Dank elektronischem Dokumentenmanagement sind unsere Geschäftsprozesse durchgängig schneller geworden und durch reduzierte Papiermengen leisten wir zudem einen Beitrag zum Umweltschutz.

Monika Pfahler,
Geschäftsführerin
PFAHLER Müllabfuhr GmbH
Bereit durchzustarten?

Jetzt Ihr Personalwesen digitalisieren – mit Steigauf an Ihrer Seite

Vereinfachen Sie Ihre Personalprozesse, reduzieren Sie Verwaltungsaufwand und erhöhen Sie die Transparenz: Mit der Digitalisierung im Personalwesen schaffen Sie effiziente Abläufe von der Personalakte bis zur Zeiterfassung.

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Ob Mitarbeiterverwaltung, digitale Personalakten oder automatisierte Arbeitszeiterfassung – wir helfen Ihnen, Ihr Personalmanagement nachhaltig zu optimieren.

Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten – und bringen Sie Transparenz und Klarheit in Ihr digitales Personalwesen.